Fiche métier · reconversion
Technicien·ne de rivière / gestion bassin versant
Suit l'état des cours d'eau, conçoit et coordonne travaux d'entretien et de restauration écologique.
Combien gagne un·e Technicien·ne de rivière / gestion bassin versant ?
Salaire mensuel brut médian estimé : ~3707 € (fourchette 3167 – 3962 € entre les profils débutants et expérimentés).
Source : France Travail / DARES — données publiques (montants indicatifs).
Est-ce que ça recrute ?
Tension de recrutement élevée (annee 2024). Plus elle est élevée, plus les employeurs peinent à recruter — donc plus les opportunités sont nombreuses pour une reconversion.
Source : France Travail — Marché du travail v1 (PERSP_2 / PERSPECTIVE)
Perspectives à l'horizon 2030
Métier dans une dynamique de croissance à horizon 2030 (+11 % d'emplois projetés 2019-2030).
Source : DARES & France Stratégie — « Les métiers en 2030 » (scénario Référence)
Ce métier face à l'intelligence artificielle
Exposition estimée à l'automatisation / l'IA : faible (0/3).
Le technicien·ne de rivière combine surveillance de terrain, interventions physiques et conformité réglementaire, des tâches difficilement automatisables. L’IA générative peut assister dans l’analyse de données hydrologiques et la rédaction de rapports, mais la collecte sur site et la prise de décision écologique restent majoritairement humaines.
Source : OECD AI & Work / Skills Outlook · Goldman Sachs (Briggs & Kodnani, 2023)
Comment se reconvertir vers Technicien·ne de rivière / gestion bassin versant ?
Niveau généralement attendu : Bac+3.
Durée de formation typique en reconversion : ~1.5 an.
Voies d'accès possibles :
- Formation courte
- VAE (validation des acquis)
✓ Au moins une formation certifiante éligible au CPF.
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Données issues de sources publiques (France Travail / ROME, France Compétences / RNCP, DARES & France Stratégie, Apec). Chiffres indicatifs et non contractuels, pas une garantie individuelle.