Fiche métier · reconversion
Garde du littoral / agent·e parc national
Surveille et entretient espaces naturels protégés, sensibilise le public, suit la biodiversité.
Combien gagne un·e Garde du littoral / agent·e parc national ?
Salaire mensuel brut médian estimé : ~3033 € (fourchette 2591 – 3242 € entre les profils débutants et expérimentés).
Source : France Travail / DARES — données publiques (montants indicatifs).
Est-ce que ça recrute ?
Tension de recrutement élevée (annee 2024). Plus elle est élevée, plus les employeurs peinent à recruter — donc plus les opportunités sont nombreuses pour une reconversion.
Source : France Travail — Marché du travail v1 (PERSP_2 / PERSPECTIVE)
Perspectives à l'horizon 2030
Métier dans une dynamique de croissance à horizon 2030 (+8 % d'emplois projetés 2019-2030).
Source : DARES & France Stratégie — « Les métiers en 2030 » (scénario Référence)
Ce métier face à l'intelligence artificielle
Exposition estimée à l'automatisation / l'IA : faible (0/3).
Les missions du garde du littoral reposent majoritairement sur la présence physique, l’observation directe et l’interaction humaine non scriptable (sensibilisation, entretien terrain). L’IA générative pourra soutenir l’analyse de données de biodiversité ou la rédaction de rapports, mais ne pourra pas remplacer les tâches de surveillance et d’intervention sur le terrain, qui restent à forte composante manuelle et réglementaire.
Source : OECD AI & Work / Skills Outlook · MIT FutureWork – Acemoglu et al.
Comment se reconvertir vers Garde du littoral / agent·e parc national ?
Niveau généralement attendu : Bac+2.
Durée de formation typique en reconversion : ~2 ans.
Voies d'accès possibles :
- Formation courte
- Concours
- VAE (validation des acquis)
✓ Au moins une formation certifiante éligible au CPF.
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Données issues de sources publiques (France Travail / ROME, France Compétences / RNCP, DARES & France Stratégie, Apec). Chiffres indicatifs et non contractuels, pas une garantie individuelle.