Fiche métier · reconversion
Maître verrier·ère / vitrailliste
Crée et restaure des vitraux d'art pour édifices religieux, civils ou contemporains.
Combien gagne un·e Maître verrier·ère / vitrailliste ?
Salaire mensuel brut médian estimé : ~2663 € (fourchette 2467 – 2749 € entre les profils débutants et expérimentés).
Source : France Travail / DARES — données publiques (montants indicatifs).
Est-ce que ça recrute ?
Tension de recrutement élevée (annee 2024). Plus elle est élevée, plus les employeurs peinent à recruter — donc plus les opportunités sont nombreuses pour une reconversion.
Source : France Travail — Marché du travail v1 (PERSP_2 / PERSPECTIVE)
Perspectives à l'horizon 2030
Métier dans une dynamique de croissance à horizon 2030 (+11 % d'emplois projetés 2019-2030).
Source : DARES & France Stratégie — « Les métiers en 2030 » (scénario Référence)
Ce métier face à l'intelligence artificielle
Exposition estimée à l'automatisation / l'IA : faible (0/3).
Le maître verrier·ère combine des compétences manuelles, artistiques et de restauration très spécifiques, difficilement codifiables. Les tâches clés (soudure du verre, création de motifs uniques, adaptation aux contraintes patrimoniales) restent peu susceptibles d'être automatisées par l'IA générative, même avec des outils de conception assistée.
Source : OECD AI & Work / Skills Outlook · MIT FutureWork – Acemoglu (2023)
Comment se reconvertir vers Maître verrier·ère / vitrailliste ?
Niveau généralement attendu : CAP.
Durée de formation typique en reconversion : ~1.5 an.
Voies d'accès possibles :
- Formation courte
- VAE (validation des acquis)
- Alternance
✓ Au moins une formation certifiante éligible au CPF.
Métiers proches
Ce métier vous parle ? Et s'il y en avait d'autres ?
Capvirage croise votre profil (ce qui vous motive, ce que vous fuyez, votre situation concrète) avec des centaines de métiers pour vous proposer des pistes réalistes et accessibles— avec leur faisabilité, le marché de l'emploi près de chez vous, et des explications transparentes.
Données issues de sources publiques (France Travail / ROME, France Compétences / RNCP, DARES & France Stratégie, Apec). Chiffres indicatifs et non contractuels, pas une garantie individuelle.