Fiche métier · reconversion
Contrôleur·euse interne / auditeur·trice interne
Vérifie efficacité des processus de contrôle interne d'une organisation, propose améliorations.
Combien gagne un·e Contrôleur·euse interne / auditeur·trice interne ?
Salaire mensuel brut médian estimé : ~5053 € (fourchette 4170 – 5451 € entre les profils débutants et expérimentés).
Source : France Travail / DARES — données publiques (montants indicatifs).
Est-ce que ça recrute ?
Tension de recrutement très élevée (annee 2024). Plus elle est élevée, plus les employeurs peinent à recruter — donc plus les opportunités sont nombreuses pour une reconversion.
Source : France Travail — Marché du travail v1 (PERSP_2 / PERSPECTIVE)
Perspectives à l'horizon 2030
Métier dans une dynamique de forte croissance à horizon 2030 (+17 % d'emplois projetés 2019-2030).
Source : DARES & France Stratégie — « Les métiers en 2030 » (scénario Référence)
Ce métier face à l'intelligence artificielle
Exposition estimée à l'automatisation / l'IA : modérée (certaines tâches, pas le cœur du métier) (2/3).
Le contrôle interne requiert une forte expertise en évaluation des risques, en jugement professionnel et en conformité réglementaire, ce qui limite l'automatisation totale. L'IA générative peut néanmoins automatiser la collecte de données, l'analyse de transactions et la rédaction de rapports préliminaires, transformant le métier sans le remplacer.
Source : OECD AI & Work / Skills Outlook · Goldman Sachs (Briggs & Kodnani, 2023)
Comment se reconvertir vers Contrôleur·euse interne / auditeur·trice interne ?
Niveau généralement attendu : Bac+5.
Durée de formation typique en reconversion : ~2.5 ans.
Voies d'accès possibles :
- Formation courte
- VAE (validation des acquis)
- Diplôme long
✓ Au moins une formation certifiante éligible au CPF.
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Données issues de sources publiques (France Travail / ROME, France Compétences / RNCP, DARES & France Stratégie, Apec). Chiffres indicatifs et non contractuels, pas une garantie individuelle.